Hinojosa ha presentado su programa de empleabilidad y desarrollo del talento entre la comunidad universitaria en el Foro de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) celebrado durante los días 16 y 17 de mayo. La compañía, líder en el diseño y fabricación de soluciones sostenibles de packaging, ha sido una de las más de 175 empresas de referencia en el mercado nacional que han participado en esta 21ª edición del Foro.

La atracción de talento y la formación son piedras angulares de la estrategia de Hinojosa, que en su Plan 21-23 “Be Stronger” se marca objetivos concretos en este sentido, como la incorporación de estudiantes de FP Dual o el desarrollo profesional de jóvenes graduados en universidades de Francia y Portugal, en coherencia con el proceso de internacionalización de la compañía.

El programa de atracción de talento presentado por Hinojosa en el Foro de Empleo de la UPV comprende tres iniciativas. Una de ellas es Graduate, dirigida a la contratación de recién graduados que cuenten con un excelente expediente académico. Con una duración inicial de seis meses, los graduados deben desarrollar y liderar un proyecto en una de las plantas de Hinojosa mientras reciben un completo programa de formación en procesos y competencias directivas.

Por otro lado, Hinojosa ha firmado acuerdos con varias universidades. En Francia, cuenta con alianzas con la universidad de Grenoble, mientras que, en España, la compañía acoge estudiantes para la realización de prácticas de la Universidad de Córdoba, Universidad de Gerona, Universidad de Alcalá, Universidad Politécnica de Valencia (UPV), Universidad de Valencia, Universidad Católica de Valencia, EDEM, ESIC, Universidad Europea y Universidad CEU Cardenal Herrera.

En la edición 2022 del Foro de Empleo, numerosos estudiantes accedieron al programa de prácticas que Hinojosa presentó durante el evento. Un año después, casos como el de Rafa Londoño, un joven graduado en Organización Industrial por la UPV, demuestran la importancia de apostar por el talento joven para contar con un equipo comprometido y altamente cualificado.

Rafa Londoño cumple un año en la compañía el próximo mes de junio como Técnico de sistemas de IT – SAP. Rafa relata que, como muchos otros estudiantes, visitó el Foro de Empleo y que, tras visitar el stand de Hinojosa y asesorado por el equipo de RRHH, consiguió entrar en el programa de prácticas de la empresa que este año volvió a presentarse en el campus de la UPV.

Rafa declara que “Hinojosa tiene la filosofía de apostar por el talento joven, por personas con ganas de aprender y desarrollarse, dando la oportunidad de crecer no solo en lo profesional sino también en lo personal”.

El Foro de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia se ha convertido con el paso de las ediciones en un punto de encuentro con posibles empleadores para estudiantes y titulados que buscan una oportunidad laboral, un cambio de empleo u orientación que les ayude a dar el siguiente paso en su carrera profesional. Para las más de 175 empresas participantes también es un escenario idóneo para darse a conocer en el ámbito universitario. En esta última edición, se han puesto a disposición de los estudiantes alrededor de un millar de ofertas de empleo.