ABB ha publicado su Informe de Sostenibilidad 2019, en el que destaca los resultados de la compañía en áreas clave como tecnología de vanguardia, operaciones responsables y relaciones responsables. El año pasado, ABB alcanzó o superó antes de lo previsto más de la mitad de los objetivos que se había fijado en materia de sostenibilidad.

"ABB tiene un firme compromiso con la sociedad. Y ese compromiso se traduce en ayudar a los clientes a ser más limpios, seguros y resistentes, y a consumir menos recursos. También significa que debemos trabajar de manera responsable", declaró Peter Voser, presidente de ABB. "Es alentador saber que ya hemos alcanzado tantas metas y que estamos en el camino correcto para cumplir los objetivos que quedan. Sé que nuestro CEO, Björn Rosengren, está deseando presentar un nuevo grupo de objetivos ambiciosos en la segunda mitad del año".

Hace poco, ABB ha recibido la prestigiosa Medalla de Platino EcoVadis 2020 en la categoría de Responsabilidad Social Corporativa, lo que coloca a ABB entre el uno por ciento superior de todas las compañías valoradas. En 2019, el trabajo realizado por ABB en materia de sostenibilidad también recibió el reconocimiento de otras organizaciones, por ejemplo, los índices FTSE4Good, Ethibel Sustainability Index Excellence y Corporate Knights Global 100, además de aparecer en la lista de las cien corporaciones más sostenibles del mundo de la revista Corporate Knights.

La cartera de productos ecoeficientes de ABB, que favorece la creación de sistemas de transporte, industrias y ciudades inteligentes para mitigar el cambio climático y conservar los recursos no renovables, representó el 57 por ciento de los ingresos totales en 2019. La compañía lleva camino de que este porcentaje ascienda al 60 por ciento para finales de 2020. Las soluciones de la cartera incluían ofertas digitales para edificios, infraestructuras, energía limpia, sistemas de movilidad y eficiencia energética, y tenían un mercado objetivo potencial de cinco billones¹ de dólares.

En Vietnam, por ejemplo, la compañía de servicios públicos municipales de Ciudad de Ho Chi Minh, SAWACO, usa el sistema de control de supervisión y adquisición de datos (SCADA) ABB Ability^TM Symphony® Plus para reducir las fugas de agua del 30 al 10 por ciento. En otros sitios, la solución ABB Ability^TM Digital Powertrain aprovecha la digitalización para mejorar las operaciones de las fábricas, mientras que la robótica y otras soluciones de automatización de fábricas mejoran la eficiencia y reducen la generación de residuos y el consumo energético. El informe incluye otros ejemplos.

ABB sigue dejando patente su compromiso con la sostenibilidad como socio titular de las carreras del Campeonato ABB FIA de Fórmula E, la primera categoría internacional de carreras de automovilismo íntegramente eléctrica organizada por la FIA. Esta colaboración es mucho más que una carrera: Se trata de acelerar el ritmo del desarrollo y la adopción de soluciones de movilidad eléctrica en aras de un futuro más sostenible.

Como defensor del Acuerdo de París de 2015 y la iniciativa Science Based Targets (SBT), ABB trabaja para limitar el calentamiento global y aplacar las consecuencias potencialmente devastadoras del cambio climático. El año pasado, ABB redujo sus emisiones de gases de efecto invernadero en un 41 por ciento respecto al año 2013, superando el objetivo del 40 por ciento que se había fijado para 2020.

A largo plazo, ABB tiene el propósito de alcanzar la neutralidad de carbono y el año pasado ya abrió su primera fábrica con huella de carbono cero en Lüdenscheid (Alemania): un ejemplo de lo que se puede hacer para lograr que la industria sea realmente sostenible. La fábrica cuenta con una estación de energía solar y tecnologías digitales, por lo que promete ser autosuficiente desde el punto de vista energético. Además, presenta todas las ventajas de los ecosistemas industriales inteligentes de control digital.

Por otro lado, en 2019 ABB consiguió ser un lugar de trabajo más seguro y el índice de accidentes registrables entre trabajadores (TRIFR) volvió a bajar, pasando del 0,58 del año anterior al 0,47. Para 2020 se había fijado como objetivo mantener ese índice por debajo de 0,7, lo que en 2019 se cumplió con creces. Por desgracia, un empleado de ABB y un contratista sufrieron accidentes laborales mortales en 2019.

El año pasado, ABB alcanzó o superó tres de sus cuatro objetivos en materia de relaciones responsables. ABB conduce sus negocios con la integridad como piedra angular y eje central. Y así seguirá siendo. De hecho, va a ser incluso más importante a medida que ABB transforme y simplifique sus actividades y modelo de gobernanza para el futuro. La meta de ABB es que los derechos humanos se entiendan y gestionen correctamente en todas sus actividades y estén totalmente integrados en su negocio diario para finales de 2020. A fin de alcanzar este objetivo, ABB ha adoptado iniciativas centradas en desarrollar capacidades, identificar riesgos y mejorar el rendimiento de su base de proveedores. En este sentido, también está limitando la exposición a minerales de zonas de conflicto.

ABB ha avanzado en su programa de igualdad e inclusión. Al adoptar el compromiso EmbraceDifference, creado por la Mesa Redonda Europea de Empresarios y firmado en 2018, ABB vinculó sus iniciativas del ejercicio 2019 con los seis ámbitos prioritarios que se identifican en el compromiso: cultura inclusiva, liderazgo inclusivo, definición de aspiraciones y metas, responsabilidad clara, igualdad de oportunidades, y compromiso y responsabilidad social.

ABB patrocina las Olimpiadas Especiales de Alemania, que este año celebran su XX edición. Alrededor de 3.000 voluntarios de ABB han ayudado a organizar este encuentro bienal y han usado tiempo de sus vacaciones para participar.

El año pasado, la compañía avanzó un poco en sus objetivos de diversidad. En 2019, el porcentaje de mujeres en cargos directivos de ABB era del 11,7, superando el 10,5 por ciento registrado en 2018 y el 10 por ciento de 2017. ABB siguió fomentando las carreras y la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) entre niñas y mujeres de varias maneras, por ejemplo, dedicándoles becas y programas de mentores en Hungría, India, Polonia, Suecia y otros países.

ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) es un líder tecnológico que está impulsando la transformación digital de las industrias. ABB cuenta con una trayectoria de innovación de más de 130 años y con cuatro negocios globales enfocados en nuestros clientes: Electrification, Industrial Automation, Motion y Robotics & Discrete Automation, apoyados por la plataforma digital ABB Ability™. El negocio Power Grids de ABB será transferido a Hitachi en 2020. ABB opera en más de 100 países y emplea a cerca de 144.000 personas.